16/12/2011 09:22:17 AMHội thảo quốc tế về Đổi mới Văn hóa Kinh doanh
(Lượt xem: 3394)
Văn hóa kinh doanh và vấn đề đổi mới văn hóa trong kinh doanh có vai trò vô cùng to lớn đối với sự tồn tại, phát triển của các doanh nghiệp. Đặc biệt, trong bối cảnh nền kinh tế khu vực và thế giới đang có nhiều biến động, vấn đề này tác động toàn diện đến hoạt động đầu tư, kinh doanh và tính cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong nước, trong khu vực và toàn thế giới.
Nhận thức được ý nghĩa lớn lao của việc đổi mới văn hóa doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập kinh tế khu vực và toàn cầu, góp phần nâng cao sức mạnh cạnh tranh và phát triển của các doanh nghiệp Việt Nam, sáng 10/12/2011, Công ty Cổ phần Tư vấn và Phát triển Quản lý (MCaD) phối hợp với Viện Quản trị Tài chính AFC, Công ty Phát triển Tổ chức và Con người của Vương quốc Anh, Công ty Tri thức Quốc tế KDI của Xin-ga-po đồng tổ chức hội thảo với chủ đề “Xây dựng văn hóa đổi mới trong kinh doanh”.
Chủ trì hội thảo có Tiến sĩ Nguyễn Khắc Hùng - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty MCaD, PGS-TS Đặng Đức Sơn - Giám đốc AFC và Thạc sỹ Nguyễn Tiến Dũng - Giám đốc Điều hành MCaD. 2 diễn giả là Tiến sĩ Yeow Hua Poon và Thạc sỹ Cuthbert Shepherdson, là chuyên gia nổi tiếng về đến từ Anh Quốc và Xing-ga-po. Mặc dù hội thảo được bố trí vào ngày nghỉ cuối tuần, song do nội dung hội thảo mang tính thời sự, nên các vị khách mời đến rất sớm và có mặt đông đủ so với danh sách dự kiến. Thành phần khách mời khá đa dạng, phong phú: là các lãnh đạo tập đoàn và doanh nghiệp, lãnh đạo các trường đào tạo cán bộ của các bộ, ngành, lãnh đạo phụ trách công tác nhân sự và đào tạo của nhiều bộ, ngành và doanh nghiệp…
Các khách mời rất ấn tượng bởi các nội dung do diễn giả Anh Quốc và Xin-ga-po chia sẻ. Đối với họ một số nội dung trong bài trình bày của các diễn giả đã và đang ứng dụng toàn bộ hoặc 1 phần trong hoạt động thường nhật của các doanh nghiêp, tổ chức. Khía cạnh cốt lõi và không thể thiếu trong nội hàm của đổi mới văn hóa doanh nghiệp gắn với tư duy mới về sáng tạo và đổi mới các quy trình tổ chức và vận hành, gắn với sự can thiệp, các điều kiện, các động lực thúc đẩy sự đổi mới và với công cụ hỗ trợ đổi mới quy trình kinh doanh cũng như giải quyết hợp lý mối quan hệ giữa đổi mới và nâng cao hiệu quả trong các doanh nhiệp… Trong hội thảo lần này các đại biểu tham dự được các chuyên gia giới thiệu một cách hệ thống, với lập luận sinh động và thuyết phục về BPR trong hoạt động và kinh doanh.
Một số câu hỏi, tình huống liên quan đến thực tiễn nhận thức và hoạt động đổi mới, sáng tạo cũng như đổi mới quy trình kinh doanh tại Việt nam cũng được các chuyên gia và khách mời chia sẻ, trao đổi trong mối quan tâm thường xuyên và cần thiết như hoạt động xây dựng năng lực trong mối quan hệ tất yếu và cần có với việc nâng cao năng lực của người lao động cùng các nhà quản lý.
Sau một buổi chia sẻ và trao đổi cởi mở, sinh động, các diễn giả và khách mời ra về với niềm tin , hy vọng và hứa hẹn về sự thành công bền vững của doanh nghiệp, tổ chức thông qua việc thay đổi tư duy, nếp nghĩ cũng như cam kết hành động quyết liệt và hiệu quả trong việc xây dựng văn hóa đổi mới doanh nghiệp, đổi mới quy trình hoạt động và kinh doanh. Công ty Cổ phần Tư vấn và Phát triển Quản lý (MCaD) phối hợp với Viện Quản trị Tài chính AFC sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hội thảo đi sâu vào các lĩnh vực chuyên đề này./.